Управление персоналом

Управление персоналом – это область, занимающаяся организацией и управлением человеческими ресурсами в организации.

Специалисты в этой области разрабатывают стратегии найма, обучения, мотивации сотрудников, а также занимаются решением вопросов трудовых отношений.

О специальности:

Направление подготовки	Управление персоналом
Профиль	Управление персоналом
Код специальности	38.03.03
Квалификация выпускника	Бакалавр
Срок обучения	4 года 6 месяцев
Форма обучения	Очно-заочная вне зависимости от ранее полученного образования
Работа системы СДО	24 часа в сутки
Оплата	по семестрам
Наличие итоговой аттестации	Да
Персональный куратор	На весь период обучения
Электронная библиотека	Да
Пересдача дисциплин	Бесплатно
Возможность учиться с iPhone, Ipad,Android	Да
Защита дипломной работы	Очно
Справка-вызов на сессию	Не предоставляется
Документ по окончании обучения	Диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании с квалификацией Бакалавр
Стоимость обучения в год	87 000

Поступить без ЕГЭ

Поступление по ЕГЭ/ вступительные испытания после ВО:	После СПО
математика (27), русский язык (36); предмет по выбору: информатика и ИКТ (40), обществознание (42).	математика (27), русский язык (36); предмет по выбору: информатика и ИКТ (40), менеджмент (42).

Цели программы

Цель программы по управлению персоналом – предоставить студентам знания и навыки для эффективного управления человеческими ресурсами, создания благоприятного трудового климата и достижения стратегических целей организации.

Особенности профиля

Студенты, изучающие управление персоналом, осваивают технологии подбора персонала, оценки эффективности, мотивации и управления конфликтами. Программа акцентирует внимание на психологии организации и развитии лидерских качеств.

Карьерные возможности

Выпускники программы по управлению персоналом могут работать в сфере управления персоналом и трудовых отношений в различных организациях, включая корпорации, государственные учреждения, консалтинговые фирмы. Они могут занимать позиции HR-менеджеров, рекрутеров, экспертов по обучению и развитию.

Программа обучения включает в себя

Основы управления человеческими ресурсами.
Трудовое законодательство и трудовые отношения.
Методы подбора и адаптации персонала.
Оценку и развитие персонала.
Практические кейсы и симуляции ситуаций.

Специальность "Управление персоналом" обеспечивает студентов необходимыми знаниями и навыками для успешного управления человеческими ресурсами. Выпускники данной программы способны эффективно решать задачи, связанные с управлением персоналом, и создавать благоприятные условия для труда и развития сотрудников.

Наши преимущества

Поступление
без ЕГЭ

Поступление:
ВУЗ - 7 дней, колледж - 3 дня

Бесплатное
сопровождение

Экономия времени
(обучение дистанционно)

Помощь
в трудоустройстве

Экономия денег
(работаем без посредников)

Поступить

Похожие специальности

Специальность	Учебное заведение	Стоимость обучения	Разница цены от текущей специальности	Поступить
Управление персоналом организации	Российский Новый Университет (РосНОУ)	от 58 000	-100%	Поступить
Управление человеческими ресурсами	Московский Технологический Институт (МТИ)	64 000 Рекомендуем!	-26%	Поступить
Кадровый консалтинг	Московский Университет имени С.Ю.Витте (МУИВ)	66 000 Рекомендуем!	-24%	Поступить
Управление персоналом организации	Московская Академия Предпринимательства (МосАП)	62 000	-29%	Поступить
Управление персоналом организации	Московский Экономический Институт (МЭИ)	от 60 000	-100%	Поступить
Управление персоналом организации и государственной службы	Московский Международный Университет (ММУ)	74 000	-15%	Поступить
Кадровый менеджмент	Московский финансово-промышленный университет «Синергия» (Университет "Синергия")	68 000	-22%	Поступить
Управление персоналом в отраслях и сферах деятельности	Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса	от 46 200	-100%	Поступить
Управление персоналом	Московский психолого-социальный университет	87000		Поступить